上司が部下を信頼するメカニズム

パーソル総合研究所より「どうすれば上司は部下を信頼するようになるか　メンバーへの信頼の形成メカニズム」なるレポートが公開されました。小職が注目しましたのは下段まとめです。上司は部下に対し早い報告・連絡・相談を求めると共に他者基準で期待をし、人は環境次第で自律的に成長するもの　との認識が必要としております。小職も同感する所です。https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/column/202503120001.html