金の卵のふ化

パーソル総合研究所より「２０代若手社員のメンタルヘルス不調増加が企業に与える影響」なるレポートが公開されました。小職が注目しましたのは下段です。管理職はメンタル不調になった部下との接し方がわからないくだりです。つまり管理職は若手社員という金の卵のふ化の仕方がわからないという実態です。これは企業経営上　看過できない事態ですので早急なる対策が必要と思考します。https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/column/202502210001.html