定年後の人生設計

マイナビ社より「定年に明確なビジョンを持つ５０代の３つの特徴」なるレポートが公開されました。本レポートによるとこの３つとは①組織外の経験②終わりの意識③管理職の経験をあげており　定年後の人生設計を本人が自分事と捉える事が必要としております。小職は加えて組織外に自分の居場所を構築するには兼業副業が即効的であります事を付加します。