中高年のリスキリング

リクルートワークスより「企業で働くミドルシニアのリスキリング　　７つの目的と促進のカギ」なるレポートが公開されました。これは労働者全体の３割を占め企業の意思決定を行いDX等の改革を推進する立場にある中高年のリスキリングが遅れており　その対策を提案しております。得心する次第です。https://www.works-i.com/research/works-report/item/reskillingmiddleaged2024.pdf