リクルートワークス研究所は「年収の壁と勤務制度」なる見解を纏めました。これは従来 年収の壁としては103万円 106万円が言われてきましたが 最近では130万円も指摘する声が増えてきた居ります。これはパートさんの働き控えだけでなく ともすると企業側の意向(=制度)が意外と大きな要因であるとする見解です。ご参考までhttps://www.works-i.com/column/jpsed2022/detail011.html
リクルートワークス研究所は「年収の壁と勤務制度」なる見解を纏めました。これは従来 年収の壁としては103万円 106万円が言われてきましたが 最近では130万円も指摘する声が増えてきた居ります。これはパートさんの働き控えだけでなく ともすると企業側の意向(=制度)が意外と大きな要因であるとする見解です。ご参考までhttps://www.works-i.com/column/jpsed2022/detail011.html