働き方　幸せ

パーソル総合研究所は「日本のはたらく幸せ実感なぜ低い？　国際比較調査発表」を公開しました。曰く「日本企業の組織文化がはたらく幸せ実感を下げている事が判明。特に非管理職のはたらく幸せ実感が低く　不幸せ実感を挙げている要因」としております。妙に同感する次第です。https://rc.persol-group.co.jp/assets/files/202304120001.pdf